ESG管理
作為最早關注可持續發展的中國食品企業之一，伊利始終堅信美好商業的力量，并將可持續發展融入到企業發展戰略當中。在當今全球氣候變化的大背景下，可持續發展已不僅包含企業承擔對消費者、環境、社會應盡的責任及在發展過程中不斷探索如何與自然和諧共生的能力，同時也是企業對ESG風險的應對，是為投資者帶來長期利益的保障。
近期主要相關ESG評級表現
ESG管治架構
為適應公司戰略與可持續發展需要，進一步增強公司核心競爭力與可持續發展能力，伊利在董事會層面設立董事會戰略與可持續發展委員會，委員會由八名董事組成（包括兩名獨立董事），由公司董事長兼總裁潘剛擔任委員會主任委員。董事會戰略與可持續發展委員會主要負責對長期發展戰略規劃進行研究并提出建議、指導可持續發展工作、審閱公司年度可持續發展工作計劃（包含可持續發展戰略、溫室氣體管理、水資源管理等）及執行情況，督促公司可持續發展計劃的實施等。
伊利集團可持續發展（ESG）管治架構
董事會戰略與可持續發展委員會下設可持續發展管理辦公室，負責伊利集團可持續發展工作的戰略監督及管理、跨部門協調及能力建設等工作，以支撐戰略有效落地。在執行層面，公司共設立8個可持續發展關鍵議題工作組，由各事業部、職能部門可持續發展聯絡員負責具體工作推進。 可持續發展管理辦公室每季度對可持續發展實質性議題推進工作進行回顧，并定期向董事會戰略與可持續發展委員會進行總結匯報。
伊利集團可持續發展關鍵議題工作組
可持續發展戰略
2023年，伊利制定了《伊利集團可持續發展戰略規劃（2024-2027）》，明確了未來可持續發展的六個戰略目標，即“加強產品可持續屬性” “提升產品營養健康功能”“積極應對氣候變化” “減少運營對環境影響” “打造可持續供應鏈”及““預防及管理ESG風險”和相關的18個具體舉措。未來，伊利將沿著戰略路徑通過對具體舉措的落地實施，逐步推動伊利的可持續發展進程。
