作為最早關(guān)注可持續(xù)發(fā)展的中國(guó)食品企業(yè)之一，伊利始終堅(jiān)信美好商業(yè)的力量，并將可持續(xù)發(fā)展融入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中。在當(dāng)今全球氣候變化的大背景下，可持續(xù)發(fā)展已不僅包含企業(yè)承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、環(huán)境、社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任及在發(fā)展過(guò)程中不斷探索如何與自然和諧共生的能力，同時(shí)也是企業(yè)對(duì)ESG風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)，是為投資者帶來(lái)長(zhǎng)期利益的保障。
為適應(yīng)公司戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展需要，進(jìn)一步增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展能力，伊利在董事會(huì)層面設(shè)立董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)，委員會(huì)由八名董事組成（包括兩名獨(dú)立董事），由公司董事長(zhǎng)兼總裁潘剛擔(dān)任委員會(huì)主任委員。董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)主要負(fù)責(zé)對(duì)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行研究并提出建議、指導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展工作、審閱公司年度可持續(xù)發(fā)展工作計(jì)劃（包含可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、溫室氣體管理、水資源管理等）及執(zhí)行情況，督促公司可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施等。
董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)下設(shè)可持續(xù)發(fā)展管理辦公室，負(fù)責(zé)伊利集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展工作的戰(zhàn)略監(jiān)督及管理、跨部門(mén)協(xié)調(diào)及能力建設(shè)等工作，以支撐戰(zhàn)略有效落地。在執(zhí)行層面，公司共設(shè)立8個(gè)可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵議題工作組，由各事業(yè)部、職能部門(mén)可持續(xù)發(fā)展聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)具體工作推進(jìn)。 可持續(xù)發(fā)展管理辦公室每季度對(duì)可持續(xù)發(fā)展實(shí)質(zhì)性議題推進(jìn)工作進(jìn)行回顧，并定期向董事會(huì)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
2023年，伊利制定了《伊利集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃（2024-2027）》，明確了未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的六個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，即“加強(qiáng)產(chǎn)品可持續(xù)屬性” “提升產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)健康功能”“積極應(yīng)對(duì)氣候變化” “減少運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境影響” “打造可持續(xù)供應(yīng)鏈”及“預(yù)防控制ESG風(fēng)險(xiǎn)”和相關(guān)的18個(gè)具體舉措。未來(lái)，伊利將沿著戰(zhàn)略路徑通過(guò)對(duì)具體舉措的落地實(shí)施，逐步推動(dòng)伊利的可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。
