伊利集團始終堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主線，追求實現(xiàn)消費者價值領先、社會價值領先、員工價值領先、企業(yè)價值領先的全面價值領先戰(zhàn)略目標。公司認為，廉潔自律的團隊、風清氣正的組織，是企業(yè)贏得市場信賴的土壤、是產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展的保障、是全面價值領先實現(xiàn)的基礎。因此，對舞弊零容忍、堅持反舞弊的高壓態(tài)勢長期不松懈，是對良好組織生態(tài)的堅定守護，更是對所有員工的深層保護。
為此，伊利集團制定了《反舞弊工作管理辦法》《員工獎懲制度》，對于觸犯舞弊“紅線”的人員，一律予以解聘處理；對于涉舞弊問題的相關(guān)方終止業(yè)務關(guān)系，并列入黑名單永不合作。同時建立并持續(xù)完善“伊利集團反舞弊治理協(xié)同管控體系”，從不想腐(招聘選拔、組織環(huán)境)、不能腐(干部管理、內(nèi)部控制)、不敢腐(監(jiān)督檢查、約束懲戒)三個維度六個方面，加大舞弊治理體系建設推進力度。
2023年上半年，伊利集團共計開展3586場次反舞弊宣導培訓，覆蓋人員43932人次、業(yè)務合作方25887人次。在持續(xù)開展宣導教育的同時強化案件威懾，上半年集團審計部共計查處典型舞弊事項75起，主要集中在以權(quán)謀私收受賄賂、利用職務便利侵占費用、隱瞞利益關(guān)系參與業(yè)務往來謀取私利、內(nèi)外勾結(jié)盜竊牟利、相關(guān)方合同詐騙等方面，涉及解除勞動關(guān)系的58人，涉及管理責任追究的167人，對7家舞弊相關(guān)方予以終止合作并錄入黑名單。其中舞弊涉嫌違法犯罪案件16起，涉及內(nèi)部員工14人、相關(guān)方6家，正在推進案件偵辦中，典型案件通報如下：
1. 員工付某某及其親屬，竊取大量商城兌換贈品的電子積分碼并兌換成禮品據(jù)為己有，涉及金額30萬余元，涉嫌盜竊犯罪，已被立案偵查。
2. 員工莫某某，縱容供應商套取公司廣告費用，收受其給予的好處費金額50余萬元，涉嫌非國家工作人員受賄罪，已被立案偵查。
3. 員工邱某某，收取服務商給予的業(yè)務合作返點提成30余萬元，涉嫌職務侵占犯罪，已被立案偵查。
4. 員工肖某某、黃某利用職務便利虛報陳列費用并私自侵占，涉及金額20萬余元，涉嫌職務侵占犯罪，已被立案偵查。
5. 員工何某，利用職務之便私自下訂單將產(chǎn)品變賣，貨款據(jù)為己有，涉及金額5萬余元，涉嫌職務侵占犯罪，已被立案偵查。
6. 員工楊某，利用職務便利私自兌換侵占促銷品并變賣獲利，涉及金額30余萬元，涉嫌職務侵占犯罪，已被立案偵查。
7. 員工張某，利用職務之便多次向經(jīng)銷商主動索要錢財獲取私利，涉及金額40余萬元，涉嫌非國家工作人員受賄罪，已被立案偵查。
8. 經(jīng)銷商杭州某某有限公司，合作期間騙取公司支持的促銷費用數(shù)百余萬元，違反經(jīng)銷商合同《陽光協(xié)議》約定，且涉嫌合同詐騙，已被立案偵查。
9. 供應商某某有限公司向內(nèi)部招標員工杜某某、王某某行賄為招標過程中獲取報價信息，涉及金額20余萬元，涉嫌非國家工作人員受賄罪，已被立案偵查。
10. 第三方人員張某，從某某直營終端盜竊公司產(chǎn)品，涉及金額百萬余元，且涉嫌盜竊犯罪，已被立案偵查。
另外，2023年上半年出具判決結(jié)果的3起違法犯罪案件：
1．前員工楊某某為公司中高層管理人員，利用職務之便利以分紅款的方式進行權(quán)錢交易，收取供應商“干股型”受賄違法所得1063萬元，其行為構(gòu)成非國家工作人員受賄罪，被司法機關(guān)依法追究刑事責任，判處有期徒刑六年、追繳違法所得1063萬元。
2．前員工唐某某任某區(qū)域經(jīng)理，利用職務便利伙同下屬共同收取經(jīng)銷商錢款合計48萬余元，其行為構(gòu)成非國家工作人員受賄罪，被司法機關(guān)依法追究刑事責任，判處有期徒刑二年，并處罰金10萬元、依法追繳違法所得48萬余元。
3．前員工羅某任某區(qū)域營銷代表，利用職務便利多次從公司系統(tǒng)兌換蘋果手機、蘋果筆記本電腦，價值30余萬元，將兌換產(chǎn)品出售并據(jù)為己有24.9萬元，構(gòu)成職務侵占罪，被司法機關(guān)依法追究刑事責任，判處有期徒刑七個月，并處罰金3萬元。
上述案件所暴露的問題教訓深刻，令人噓唏、值得警醒。清廉是福、貪欲是禍，拒絕貪腐、防止變質(zhì)，是伊利集團所有人員需時刻警醒的紅線意識和行為底線，也希望每一位業(yè)務合作伙伴攜手努力，共同守護陽光透明、誠信廉潔的商業(yè)生態(tài)。對于任何貪腐、舞弊等行為，包括但不限于：
1.索賄受賄
2.參與業(yè)務往來
3.與相關(guān)方存在資金往來
4.員工利用公司資源從事經(jīng)營活動
5.員工利用職務之便挪用公款
6.員工利用職務之便侵占公司財物
7.為個人或小團體利益，作假隱瞞事實真相，干擾正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序或損害公司利益
8.泄露公司商業(yè)秘密
9.利用公司資源為競爭方提供服務
10.發(fā)布關(guān)于公司負面信息、不實言論，給公司造成經(jīng)濟或非經(jīng)濟損失
11.不正當男女關(guān)系
歡迎全體員工、所有合作伙伴共同監(jiān)督、檢舉，通過伊利集團設立的陽光電話、誠信信箱反映線索。一經(jīng)查證屬實，將予以嚴肅處理。
舉報郵箱：yljw@yili.com；yilijubao@163.com；pangang@yili.com
舉報電話：0471-3357805
郵寄地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市敕勒川乳業(yè)開發(fā)區(qū)伊利大街1號內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司紀委辦公室
附2023年上半年新增黑名單相關(guān)方主體清單：
1.細河區(qū)千時租車行
2.忠智建設技術(shù)工程有限責任公司
3.林甸縣元哥汽車租賃行
4.內(nèi)蒙古勇亨生物技術(shù)服務有限公司
5.湖北久環(huán)假日酒店有限公司
6.黃岡得爾福商貿(mào)有限責任公司
7.灤州市衡信輪胎店
（備注：涉及人員及公司為化名）