伊利集團秉承價值經營、誠信為本的理念，為積極營造風清氣正的經營秩序和陽光誠信的營商環境，在強化員工廉潔教育和業務相關方宣導培訓的同時，對于違反“伊利高壓線”行為，以“零容忍”的態度進行嚴肅處理，對于內部員工或業務相關方涉嫌違法犯罪的，都會履行配合有關部門調查的法定義務，追究其法律責任。

2022年上半年，發現違法犯罪案件5起，6名內部員工被解除勞動關系，其中3人涉嫌違法犯罪已被司法機關追究刑事責任；3家業務相關方5人涉嫌違法犯罪已被司法機關追究刑事責任。2022年上半年判決的5起違法犯罪案件通報如下：

前員工林某生利用職務便利，向經銷商索要進貨激勵和促銷費等結案費用，共計人民幣48.47萬元，其行為違反了《伊利集團員工獎懲制度》、《伊利集團反舞弊工作管理辦法》，已與其解除勞動關系。同時，前員工林某生因犯非國家工作人員受賄罪被依法追究刑事責任。

前員工張某利用職務便利，將公司財物非法占為己有，其行為違反了《伊利集團員工獎懲制度》、《伊利集團反舞弊工作管理辦法》，已與其解除勞動關系。同時，前員工張某因犯職務侵占罪被依法追究刑事責任。

前員工賈某利用職務便利，收受業務相關方人員郭某華、楊某珠、梁某艷人民幣19.29萬元，其行為違反了《伊利集團員工獎懲制度》、《伊利集團反舞弊工作管理辦法》，已與其解除勞動關系。同時，前員工賈某因犯非國家工作人員受賄罪、業務相關方人員郭某華、楊某珠、梁某艷因犯非國家工作人員行賄罪均被依法追究刑事責任。

業務相關方人員余某常在明知沒有發生真實的促銷業務的情況下，偽造虛假促銷結算方案，騙取伊利集團結案款人民幣15萬元。同時，余某常因犯合同詐騙罪被依法追究刑事責任。

業務相關方人員李某宏在明知沒有發生真實的銷售業務的情況下，提供虛假銷售明細向伊利集團虛報激勵金額19.9萬元人民幣。同時，李某宏因犯合同詐騙罪被依法追究刑事責任。

在相關案件中，伊利集團前員工涉及違法犯罪的，被依法追究刑事責任；伊利集團的業務相關方向伊利集團工作人員行賄、或者通過其他手段謀取不正當利益的，都已被列入合作黑名單，永不合作；同時相關方人員涉及違法犯罪的，也被依法追究刑事責任。

附2022年上半年新增黑名單相關方主體清單：

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陽光透明、誠信廉潔的商業生態，離不開全體員工與業務相關方合作伙伴的一致共識與攜手努力。對于任何貪腐、舞弊等行為，員工、相關方合作伙伴都可通過伊利集團設立的陽光電話、誠信信箱反映線索。一經查證屬實，將予以公開曝光、嚴肅處理。

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