舞弊是與公司企業文化和價值觀背道而馳的行為，防治舞弊是保障公司持續經營的基礎，事關全員。伊利集團持續構建“不能腐、不敢腐、不想腐”的反舞弊防控體系，對于違法亂紀、觸犯“伊利高壓線”、損害公司利益的舞弊行為，秉持“零容忍”態度，依法依紀、嚴厲打擊，絕不姑息。

伊利集團強調每一位管理者都是企業文化的傳承者，管理者更要帶頭守護好風清氣正的藍天，一方面要以身作則，做好榜樣，另一方面也要加強管理，持續營造風清氣正的管理氛圍，引導員工走正路、干正事，堅持教育引導和嚴格管理相結合。

2022年處理違法犯罪案件6起，7名前員工被解除勞動關系，其中4人涉嫌違法犯罪已被司法機關追究刑事責任；3家業務相關方5人涉嫌違法犯罪已被司法機關追究刑事責任。2022年上半年已通報5起判決違法犯罪案件，下半年通報1起判決違法犯罪案件如下：

前員工閆某波利用職務便利，通過其業務管轄區域廣告公司虛假報銷廣告制作費用并占為已有，涉及金額達60余萬元，其行為違反了伊利集團相關制度，伊利集團已與其解除勞動關系。閆某波因犯職務侵占罪已被司法機關依法追究刑事責任。

上述案件所暴露的問題教訓深刻，值得警示，請員工與業務相關方合作伙伴引以為戒。各業務領域既要完善制度、健全流程，更要強化警示教育、嚴懲貪污腐敗。

附2022年下半年新增黑名單相關方主體清單：

甘肅拓盛建筑工程有限責任公司

甘肅星義建業工程有限公司

大慶市后遠物流有限公司

包頭市新冬輝消防設備有限公司

包頭市東會商貿有限公司

密山市希才廢品收購站

河南省工眾消防科技有限公司

智衡電力建設有限公司

河南綠健消防技術有限公司

肇東市泊大汽車銷售有限公司

綏化市中遠義汽車銷售服務有限公司肇東分公司

肇東市隆達汽車銷售店

陽光透明、誠信廉潔的商業生態，離不開全體員工與業務相關方合作伙伴的一致共識與攜手努力。對于任何貪腐、舞弊等行為，員工、相關方合作伙伴都可通過伊利集團設立的陽光電話、誠信信箱反映線索。一經查證屬實，將予以公開曝光、嚴肅處理。

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